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销售主管
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岗位要求: 1,根据公司领导要求,保质保量的完成工作任务; 2,负责团队员工的日常管理; 3,负责每天例会的召开和员工疑问的解答; 4,制定小组员工的工作任务,并对其进行考核; 5,销售渠道的搭建,并有创新思维; 6,资源整合和开发; 7,新客户的开发及老客户的维护。 任职资格: 1,带过销售团队,并做出过良好的业绩,相关工作3年以上经验; 2,有耐心责任心,有创新思维; 3,有成功的团队管理经验; 4,有冲劲儿有想法有规划有目标; 5,思维逻辑能力及应变能力强。
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郑州市政通电信工程有限公司
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