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揭秘一线城市互联网大公司对竞争对手下手最狠的致命一招(上半部分.原创)
社会发展到今天的激烈白热化竞争，从低价竞争到商品严重同质化竞争，到现在各行各业严重内卷，
核心还是人才竞争，这就不得不说各大平台老板使用的谋略战，比如同行业的A公司和B公司高度白热化竞争，就会产生(tongcheng8888.cn 同城小站人才网)互相挖对方高级人才的策略，采取高价买来人才，拿来即用，高价挖来的人才使用三个月至一年，然后再使用各种手段将其赶走，实在难缠的，然后直接采取开除和裁员。
对外媒体公开是名义上裁员，其实是使用了人才阴谋战略，将竞争对手的人才堡垒掏空，然后再扔掉使人才无法回到原公司。
这种手段严重破坏了社会就业公平，严重损害了劳动者的利益。